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辞职公司压三个月工资合法吗

2026.01.15劳动纠纷5人浏览

辞职时公司压三个月工资不合法。
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。
公司压工资的行为侵害了劳动者的合法权益。劳动者可采取以下措施：首先与公司协商要求其按时足额支付工资。若协商不成可向劳动监察部门投诉由劳动监察责令公司支付逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可申请劳动仲裁通过法律途径维护自身获得足额工资的权利。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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