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工厂没给员工买社保怎么赔偿

2026.01.15劳动纠纷6人浏览

1. 工厂未给员工买社保员工有权要求工厂补缴。补缴范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 若因工厂未买社保导致员工遭受损失如无法享受医保报销待遇工厂需承担赔偿责任。
3. 员工还可随时解除劳动合同并要求工厂支付经济补偿。经济补偿按员工在工厂的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向员工支付半个月工资的经济补偿。
4. 法律依据：《社会保险法》规定用人单位有义务为员工缴纳社保；《劳动合同法》明确了用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者可解除劳动合同并获经济补偿（第三十八条、第四十六条）。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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