1. 劳动仲裁需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。2. 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地;用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。3. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。4. 例如劳动者在A市工作用人单位注册地在B市那么劳动者既可以在A市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁也可以在B市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但如果双方分别向两地申请最终由A市的劳动争议仲裁委员会管辖。 具体法律依据可参考《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 。
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