1. 与老板沟通协商:首先尝试与老板直接沟通询问不发工资的原因要求其尽快支付工资。明确告知老板按时足额支付工资是其法定义务。2. 收集证据:若沟通无果要收集能证明你工作情况及工资约定的证据如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工作聊天记录等。3. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察部门反映他们有权责令老板限期支付工资。逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条。4. 申请劳动仲裁:若投诉仍无法解决可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁通过法律途径维护自身权益。仲裁裁决生效后老板仍不履行的可申请强制执行。
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