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员工下班交通事故工伤赔偿多少钱

2026.01.15劳动纠纷7人浏览

员工下班途中遭遇交通事故被认定为工伤赔偿金额需根据具体情况确定。
一般包含以下项目：
1. 医疗费用：凭正规票据实报实销。
2. 停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放期限根据伤情确定。
3. 伤残津贴：若构成伤残根据伤残等级按月支付。
4. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数按相应伤残等级计算。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时支付标准由各地规定。
赔偿金额要综合考虑医疗花费、工资水平、伤残程度等因素。例如医疗费可能几千元到数万元不等；停工留薪期工资根据停工时长和原工资计算；伤残补助金则依伤残等级和本人工资有较大差异。具体赔偿需依据工伤认定结论和劳动能力鉴定结果按照当地标准核算。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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