我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 被公司辞退的离职证明是怎样写的

被公司辞退的离职证明是怎样写的

2026.01.14劳动纠纷5人浏览

离职证明一般包含以下内容：
标题：离职证明
正文：兹证明[员工姓名]身份证号为[具体号码]自[入职日期]起在本公司担任[具体职务]。
因[辞退原因如合同期满、经济性裁员、不能胜任工作等]于[辞退日期]被本公司辞退。
该员工在本公司工作期间表现[简要评价]已完成工作交接与公司无任何劳动纠纷及经济纠葛。
特此证明。
公司名称（盖章）
日期
例如：
标题：离职证明
正文：兹证明张三身份证号为 123456789012345678自 2020 年 1 月 1 日起在本公司担任销售代表。
因公司业务调整于 2023 年 5 月 1 日被本公司辞退。
该员工在本公司工作期间工作认真负责已完成工作交接与公司无任何劳动纠纷及经济纠葛。
特此证明。
[公司名称]（盖章）
2023 年 5 月 1 日

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“被公司辞退的离职证明是怎样写的”相关问答

员工病假期间工资怎么算

1. 病假工资计算基数：劳动合同有约定的按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定协商结果应签订工... 查看更多
工资绩效被扣除怎么办

1. 首先查看劳动合同及公司规章制度确认公司扣除工资绩效的行为是否有明确依据。若没有相关规定或与规定不符公司的扣除行为可能违法。 2. 然后与公司沟通了解扣除原因。若因自身工作失误可协商能否通过后续改... 查看更多
退休工资和工龄有关系吗

退休工资和工龄有关系。一般来说工龄越长退休工资相对越高。 1. 连续工龄是职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算养老金待遇时工龄是重要的考量因素。比如在一些地区养老金的计发基数会... 查看更多
现在女性社保退休年龄是多少岁

女性社保退休年龄因参保类型不同而有差异： 1. 职工社保：女工人年满50周岁退休。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合下列条件... 查看更多
公司要给调岗怎么办

1. 公司单方面调岗需遵循合理、合法、公平原则。若调岗具有合理性如因公司经营需要且对员工薪资、工作地点等无重大不利影响一般是可行的。但如果未经员工同意随意调岗员工有权拒绝。 2. 员工可查看劳动合同中... 查看更多
工伤能开除员工吗

1. 一般情况下工伤员工在停工留薪期内用人单位不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定职工因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同... 查看更多