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超过退休年龄能否认定劳动关系

2026.01.14劳动纠纷4人浏览

1. 一般情况下超过退休年龄不能认定劳动关系。根据《劳动合同法实施条例》第21条规定劳动者达到法定退休年龄的劳动合同终止。
2. 但存在特殊情形。如果劳动者虽已达退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金且用人单位招用该劳动者时符合法律、法规规定的主体资格劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分受用人单位的劳动管理用人单位按月支付劳动报酬那么此时可认定双方存在劳动关系。
3. 所以判断超过退休年龄能否认定劳动关系要综合考虑劳动者是否享受养老保险待遇或领取退休金以及双方实际用工情况等因素具体情况需依据相关证据和法律规定来确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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