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签合同未交社保怎么赔偿

2026.01.14劳动纠纷5人浏览

1. 若用人单位签合同却未交社保劳动者可要求其补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2. 此外劳动者还可主张经济补偿。按照《劳动合同法》第三十八条规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同。并且依据该法第四十六条劳动者以此为由解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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