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中秋节是几倍工资

2026.01.14劳动纠纷4人浏览

中秋节当天加班用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
依据《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。中秋节属于法定休假日。
若在中秋节其他休息日加班又不能安排补休的用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。如遇劳动权益受侵害劳动者可依法维权。

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