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被克扣工资了怎么办

2026.01.14劳动纠纷4人浏览

1. 与用人单位协商：首先尝试与单位沟通明确指出克扣工资的情况要求其说明理由并足额支付工资。这是解决问题较为便捷的方式。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成可向劳动监察部门反映。劳动监察部门有权责令用人单位改正并处以罚款。依据《劳动保障监察条例》他们会依法处理此类问题。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付克扣的工资及相应赔偿金。仲裁裁决具有法律效力用人单位需履行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的可在规定期限内向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益确保工资足额发放。
遭遇克扣工资要及时采取措施按合法途径解决维护自身劳动报酬权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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