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工伤争议可以找劳动监察吗

2026.01.14劳动纠纷4人浏览

工伤争议一般不找劳动监察。
劳动监察主要负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况处理用人单位违反劳动法规的行为。
工伤争议通常通过劳动仲裁或民事诉讼解决。首先职工与用人单位就工伤认定、赔偿等问题产生争议时应先申请工伤认定。认定为工伤后若双方对赔偿数额等有分歧可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的还可向法院提起民事诉讼。
根据《劳动争议调解仲裁法》劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。所以工伤争议应按此途径解决而非找劳动监察。

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