1. 与公司协商:首先尝试与公司直接沟通明确表达诉求要求其支付拖欠工资。2. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队举报他们会依法责令公司限期支付。劳动监察大队有权依据《劳动保障监察条例》对用人单位工资支付情况进行监督检查(第六条)。3. 申请劳动仲裁:若协商或投诉无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据如劳动合同、工资条等。仲裁裁决具有法律效力公司应按裁决支付工资。《劳动争议调解仲裁法》规定了仲裁的程序和要求。4. 寻求法律援助:农民工可向法律援助机构申请法律援助由专业律师提供免费法律服务维护自身权益。5. 通过媒体曝光:必要时可借助媒体力量对恶意拖欠工资的公司进行曝光促使其解决问题。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。