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被辞退员工怎么维护自己的合法权益

2026.01.14劳动纠纷4人浏览

1. 了解辞退原因：明确公司辞退自己的理由判断是否合法合规。
2. 收集证据：比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、辞退通知等这些能证明劳动关系及辞退事实。
3. 与公司协商：主动与公司沟通要求说明辞退依据争取协商解决如获得合理补偿等。
4. 申请劳动仲裁：若协商不成可在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请写明仲裁请求和事实理由。仲裁委将依法审理并作出裁决。
5. 提起诉讼：对仲裁结果不服可在规定期限内向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理判决。
被辞退员工要依据相关法律法规通过合理途径积极维护自身合法权益。法律依据如《劳动争议调解仲裁法》等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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