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工伤解除劳动合同赔偿多少

2026.01.13劳动纠纷6人浏览

工伤解除劳动合同赔偿数额需依具体情况确定。
1. 若工伤职工因工伤被鉴定为一级至四级伤残保留劳动关系退出工作岗位享受一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月三级伤残为23个月四级伤残为21个月。同时从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%二级伤残为85%三级伤残为80%四级伤残为75%。
2. 五级、六级伤残的经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 七级至十级伤残的劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的同样由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金用人单位支付一次性伤残就业补助金具体标准也由省级政府规定。（依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条）

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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