春节放假工资计算天数需区分情况。法定节假日初一至初三用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初四至初六属于调休的休息日若劳动者在此期间加班又不能安排补休的用人单位要按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。具体计算依据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。