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离职后工资被乱扣怎么处理

2026.01.13劳动纠纷6人浏览

1. 与用人单位协商：离职后工资被乱扣首先应与单位进行沟通要求其说明扣工资的原因及依据看是否存在误解。若确实属于乱扣要求单位及时纠正足额支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成可向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序对工资争议进行裁决。若对仲裁结果不服还可在规定期限内向人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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