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用人单位当天辞退要赔偿多少

2026.01.13劳动纠纷4人浏览

用人单位当天辞退员工若属违法辞退需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
例如员工月工资为5000元工作3年正常辞退应补偿3×5000 = 15000元。若违法辞退则需赔偿2×15000 = 30000元。
法律依据为《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿标准第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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