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个人之间劳动纠纷如何诉讼打官司

2026.01.13劳动纠纷4人浏览

1. 确定管辖法院：一般由被告住所地或合同履行地法院管辖。若劳动合同履行地与用人单位所在地不一致可选择其中一地法院。
2. 准备诉讼材料：包括起诉状、证据等。起诉状应写明原告与被告基本信息、诉讼请求、事实与理由。证据如劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系及纠纷事实。
3. 立案：向有管辖权法院提交诉讼材料符合条件的法院会在7日内立案并通知当事人。
4. 缴纳诉讼费用：根据诉讼标的金额按比例缴纳。
5. 开庭审理：法院安排开庭时间双方到庭陈述、举证、质证、辩论。
6. 判决：法院根据审理情况作出判决。当事人对判决不服可在规定期限内上诉。
劳动纠纷诉讼需遵循《民事诉讼法》相关规定按法定程序进行以维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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