国庆节法定3倍工资的是10月1日至3日这三天。根据《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。10月1日至3日属于法定休假日在此期间用人单位安排劳动者工作就需支付3倍工资。4日至7日是调休的休息日用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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