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劳动合同的要素有哪些

2026.01.13劳动纠纷4人浏览

劳动合同要素包括：
1. 主体：即用人单位与劳动者。用人单位须合法成立具备用人资格；劳动者应达到法定就业年龄且具备劳动能力。
2. 内容：涵盖工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。还可约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
3. 期限：有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型。
4. 解除和终止：明确双方解除或终止劳动合同的条件、程序及经济补偿等规定。如《劳动合同法》规定了用人单位与劳动者协商一致解除、劳动者预告解除、用人单位单方解除等多种情形及相应法律后果。

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