公司员工违法,公司是否有责任需视具体情况而定。1. 若员工的违法行为是个人行为,与工作无关,公司通常无需担责。比如员工下班后自行实施犯罪行为,公司不承担责任。2. 但如果员工的违法是在履行职务过程中,且公司存在管理过错等情形,公司可能要承担一定责任。例如公司对员工监管不力,导致员工利用职务之便受贿,公司可能因监管失职承担相应责任。3. 若公司教唆、指使员工违法,那公司需承担主要责任。总之,公司员工违法,不能一概而论认定公司有责任,关键看违法与公司的关联性及公司是否存在过错等因素。 (《民法典》侵权责任编相关规定可作参考)
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