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手指受伤赔偿标准

2026.01.13劳动纠纷4人浏览

手指受伤赔偿标准需根据具体情况确定。
一般先进行工伤认定，认定为工伤后，按《工伤保险条例》规定赔偿。若手指骨折等，需进行劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额。
1. 医疗费：凭票报销，包括治疗期间的挂号费、检查费等。
2. 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重可延长。
3. 伤残津贴：根据伤残等级确定，如五级伤残为本人工资的70%。
4. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级支付，如十级为7个月工资。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省规定。
此外，若为侵权导致手指受伤，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体数额依责任划分和实际损失确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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