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周末加班算几倍工资

2026.01.12劳动纠纷6人浏览

周末加班工资的计算有明确法律规定。
1. 一般情况下，用人单位安排劳动者在周末加班又不能安排补休的，需支付不低于工资200%的加班工资。这依据《劳动法》第四十四条第二项。例如，劳动者日工资为200元，周末加班一天，单位应支付加班工资200×2 = 400元。
2. 若劳动合同有特别约定，且该约定不违反法律法规强制性规定，从其约定。
3. 实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，周末工作时间在法定标准工作时间以内的，不支付加班工资；超过法定标准工作时间的部分，支付不低于工资150%的加班工资。
总之，周末加班工资通常是双倍，但具体依情况和约定而定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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