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什么情况会导致劳动合同无效

2026.01.12劳动纠纷6人浏览

以下情况会导致劳动合同无效：
1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。比如用人单位故意隐瞒工作环境的恶劣情况，导致劳动者签订劳动合同；或者劳动者被胁迫签订不利于自身的劳动合同。
2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。例如用人单位规定劳动者在工作中发生任何伤亡事故均自行承担责任，这种条款就可能导致劳动合同无效。
3.违反法律、行政法规强制性规定的。比如劳动合同约定的工作时间超过法律规定的最高工时，或者约定劳动者不享有法定的休息休假权利等，均会使劳动合同无效。

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