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护理费误工费国家标准

2026.01.12劳动纠纷6人浏览

1. 护理费：
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。例如护理人员月工资5000元，护理了3个月，护理费就是15000元。
护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。一般由医疗机构或鉴定机构出具护理依赖程度和护理期限的意见，再结合当地护工报酬标准确定护理费数额。
2. 误工费：
有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。比如每月工资8000元，因伤误工3个月，误工费就是24000元，需提供劳动合同、工资流水等证明收入情况。
无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
这些标准依据《民法典》侵权责任编以及相关人身损害赔偿司法解释等规定确定，旨在合理补偿受害人因受伤导致的护理和误工损失。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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