1. 公司破产时工资具有优先受偿权。依据《企业破产法》第一百一十三条规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。2. 若公司财产不足以支付全部工资职工仍可申报债权。管理人会对债权进行登记和确认之后按照法定顺序进行清偿。3. 职工可积极与管理人沟通了解破产程序进展及工资清偿情况。同时关注公司是否有其他可供执行财产如未到期债权、对外投资等。若发现公司有隐匿、转移财产行为可向管理人反映维护自身权益。总之职工的工资会在法律保障下尽可能得到清偿。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。