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工伤等级评定标准及赔偿标准

2026.01.12劳动纠纷6人浏览

工伤等级评定标准依据劳动功能障碍和生活自理障碍程度划分。劳动功能障碍分十个等级最重为一级最轻为十级。比如一级伤残是器官缺失或功能完全丧失等严重情形。
赔偿标准如下：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：一级至四级伤残有相应比例的津贴由工伤保险基金支付。
4. 一次性伤残补助金：一级至十级伤残分别按27个月至7个月的本人工资支付。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残职工在解除或终止劳动关系时由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。（《工伤保险条例》相关规定）

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