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续签合同可以变更薪资结构吗

2026.01.10劳动纠纷9人浏览

续签合同可以变更薪资结构，但需满足一定条件：
1. 双方协商一致：根据劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，包括薪资结构。所以，只要双方自愿达成共识，签订书面协议明确变更事项，就具有法律效力。
2. 遵循平等自愿、协商一致原则：用人单位不能单方面强行变更薪资结构，必须充分尊重劳动者意愿，保障其平等协商的权利。
3. 变更内容明确：变更薪资结构的协议应清晰写明变更后的具体薪资构成、各部分比例及计算方式等，避免产生歧义。
4. 采用书面形式：变更劳动合同应当采用书面形式，以确保双方权益得到有效保障，便于日后查证。
如果续签合同变更薪资结构不符合上述条件，劳动者有权拒绝，并要求按照原合同履行。若用人单位擅自变更，劳动者可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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