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工程拖欠工资怎么办

2025.12.30劳动纠纷5人浏览

1、法律解析：工程拖欠工资属于违法行为侵害了劳动者获得劳动报酬的权利。
2、法律依据：《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。
3、核心分析：
适用逻辑：只要存在工程拖欠工资事实劳动者就有权依据法律要求支付。
权利义务：劳动者有获得工资的权利用人单位有按时足额支付工资的义务。
关键要件：需证明存在劳动关系以及工资拖欠的事实。
4、实务建议：
收集证据：如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等能证明劳动关系和工资数额及拖欠情况的证据。
协商解决：先与用人单位协商要求支付工资。
寻求帮助：协商不成可向劳动监察部门投诉由其责令用人单位支付。
申请仲裁：也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服可向法院起诉。
申请支付令：符合条件的可向法院申请支付令通过法律强制手段要求支付工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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