优质问答
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1、法律解析：工地发生死亡事故属于安全生产事故范畴涉及到用人单位对死者家属的赔偿责任等问题。2、法律依据：《工伤保险条例》等相关法律法规。3、核心分析： 若认定为工伤用人单位需承担工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 关键构成要件包括事故发生在工作时间、工作场所与工作有直接关联等。4、实务建议： 家属应及时收集相关证据如劳动合同、工资发放记录、事故现场照片、工友证言等证明死者与用人单位的劳动关系及事故情况。 向当地劳动保障行政部门申请工伤认定一般需在事故发生之日起一年内提出。 认定工伤后可与用人单位协商赔偿事宜协商不成可申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服还可通过民事诉讼解决。
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