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同等责任下误工费怎么算

2025.12.30劳动纠纷6人浏览

1、法律解析:同等责任下双方各自承担一定比例的赔偿责任误工费根据责任比例分担计算。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十二条规定二人以上分别实施侵权行为造成同一损害能够确定责任大小的各自承担相应的责任;难以确定责任大小的平均承担责任。在交通事故等侵权纠纷中误工费属于因侵权行为造成的损害赔偿范围。
3、核心分析:
双方责任比例为同等一般各自承担50%。
计算误工费时先确定受害人的误工时间和收入状况。误工时间根据医疗机构出具的证明确定;收入状况有固定收入的按照实际减少的收入计算无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算不能举证证明其最近三年的平均收入状况的可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。然后按照责任比例分担。
关键构成要件包括存在侵权行为导致误工、有医疗机构证明误工时间、能证明收入情况。
4、实务建议:
收集证据:准备好医院的诊断证明、病历、误工证明等材料证明误工时间;提供劳动合同、工资条、银行流水等证明收入状况。
协商解决:先与对方协商按照责任比例分担误工费。
若协商不成:可向交通事故处理部门申请调解或直接向法院提起民事诉讼通过法律程序解决诉讼中需提交上述收集的证据。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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