优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 保密协议能不能签

保密协议能不能签

2025.12.30劳动纠纷7人浏览

1、法律解析:保密协议是可以签的。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
3、核心分析:
适用逻辑:当双方达成合意签订保密协议就应当遵循协议约定履行保密义务。
权利义务:签订方有义务对协议中约定的保密事项予以保密另一方有权要求对方履行保密义务。
关键构成要件:需明确保密的具体内容、保密期限、违约责任等条款。
4、实务建议:
签订前仔细审查协议条款明确保密范围、期限等关键内容。
注意违约责任的约定要合理且明确以便在对方违约时有据可依。
若涉及商业秘密等重要信息要妥善保管相关证据以备不时之需。
如果对协议内容有疑问或担忧可咨询专业律师提供法律意见。
一旦签订严格按照协议履行自己的保密义务避免违约风险。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1、法律解析:深圳工伤认定一般会在一定期限内给出是否属于工伤的结果判定。 2、法律依据:根据《广东省工伤保险条例》第十五条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定出具... 查看更多
  • 1、法律解析:劳务派遣合同有其自身特点不能简单判定好不好需综合多方面因素考量。 2、法律依据:《劳动合同法》第五十七条规定经营劳务派遣业务应当具备一定条件依法设立并取得行政许可。第五十八条规定劳务派遣... 查看更多
  • 1、法律解析:公司不与员工签订劳动合同需向员工支付赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。用... 查看更多
  • 1、法律解析:工伤认定赔偿通常由工伤保险基金和用人单位分别支付。 2、法律依据:《社会保险法》第三十八条规定因工伤发生的下列费用按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(... 查看更多
  • 1、法律解析:2026年1月1日元旦当天加班用人单位应支付三倍工资。 2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定元旦放假1天(1月1日)。《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的用人单位应当... 查看更多
  • 1、法律解析:工伤赔偿是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后依法获得的相应补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定因工伤发生的下列费用按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城

2004~2025年,27W+ 专业律师在华律网

解决了 5,000W+ 个问题

今日咨询:0 条,律师解答:2

在线咨询