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再婚的婚假规定是多少天

2025.12.30劳动纠纷4人浏览

1、法律解析：再婚可享受法定婚假。
2、法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工本人结婚给予婚假一至三天。在批准的婚假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。虽然该通知未明确提及再婚但在实践中再婚职工通常也会参照执行。
3、核心分析：
适用逻辑：再婚同样属于结婚范畴符合享受婚假的条件。
权利义务：职工有权依法享受婚假用人单位应保障职工在婚假期间的合法权益如正常发放工资等。
关键构成要件：职工处于再婚状态且履行了正常的结婚登记等手续。
4、实务建议：
收集证据：职工需提供结婚证明等相关材料以证明自己的再婚事实。
寻求帮助：可向所在单位的人力资源部门咨询婚假申请流程和所需材料。
法律程序：一般由职工向单位提出婚假申请单位审核批准后职工按照规定享受婚假。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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