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有劳动纠纷可以找工作吗

2025.12.29劳动纠纷8人浏览

1、法律解析：有劳动纠纷不影响找工作。
2、法律依据：我国法律法规并未限制存在劳动纠纷的劳动者寻找新工作。
3、核心分析：
劳动者享有自主择业权不能因存在劳动纠纷就被剥夺这一权利。
新用人单位一般不会仅因劳动者存在劳动纠纷就拒绝录用关键在于劳动者能否胜任新工作岗位要求。
劳动纠纷是劳动者与原用人单位之间的争议与新工作的建立并无直接关联。
4、实务建议：
收集相关劳动纠纷证据如劳动合同、工资条、考勤记录、沟通记录等以便在需要时维护自身权益。
在寻找新工作时如实告知新用人单位自身劳动纠纷情况但要强调不会对新工作产生不利影响。
若新用人单位对此有疑虑可详细说明劳动纠纷的具体情况及处理进展。
若劳动纠纷涉及仲裁或诉讼应及时向新用人单位说明案件状态避免因未及时沟通导致误解。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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