优质问答
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1、法律解析：用工合同的签订期限由双方当事人协商确定没有固定的年限要求。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定合同的内容由当事人约定一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。其中履行期限可由双方自行约定。3、核心分析：双方具有平等协商确定合同期限的权利。关键构成要件是双方达成一致意见并在合同中明确约定。4、实务建议：签订前仔细审查合同条款明确期限起止时间、续签条件等。若对期限有特殊要求如长期稳定用工可在合同中约定合理的续约条件和方式。注意合同期限届满后的处理方式如是否自动续约、是否需提前通知等。
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