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老板拖欠员工公司犯法吗

2025.12.29劳动纠纷5人浏览

法律解答：老板拖欠员工工资是违法的。
法律依据：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
核心分析：
用人单位有按照劳动合同约定和国家规定向员工及时足额支付工资的义务。
员工付出劳动后，有权获得相应报酬。
关键构成要件是用人单位存在拖欠工资的行为。
实务建议：
员工可先与老板协商，要求支付工资，并留存好聊天记录、通话录音等证据。
协商不成，可向劳动监察部门投诉，提交劳动合同、工资条等相关证据，劳动监察部门会依法进行调查处理。
也可直接申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、证据等材料，按照仲裁程序进行。对仲裁结果不满意的，还可向法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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