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法律解答：索要工伤赔偿需注意认定工伤、确定赔偿项目及标准、遵循法定程序等问题。法律依据：《工伤保险条例》等相关法律法规。核心分析：首先要及时认定工伤，这是获得赔偿的前提。需在规定时间内提交申请材料。明确赔偿项目，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，不同情况赔偿不同。遵循法定程序，一般先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果索赔。实务建议：收集劳动关系证明、医疗诊断证明等证据。向劳动保障行政部门申请工伤认定，按要求提供材料。拿到工伤认定决定书后，申请劳动能力鉴定。依据鉴定结论与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。仲裁时需准备好相关证据材料，按仲裁程序进行。如对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。
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