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劳务派遣工是正式工吗

2025.12.28劳动纠纷3人浏览

劳务派遣工不是传统意义上的正式工。
1. 与用人单位关系：正式工直接与用人单位签订劳动合同建立劳动关系。而劳务派遣工是与劳务派遣单位签订合同被派遣到用工单位工作其劳动关系存在于劳务派遣单位与劳动者之间。
2. 工作稳定性：正式工通常工作稳定性较高除非严重违反单位规章制度等特殊情况一般不会轻易被辞退。劳务派遣工在用工单位可能因各种原因如项目结束、岗位调整等面临退回劳务派遣单位的情况。
3. 福利待遇：正式工享受用人单位完整的福利待遇体系。劳务派遣工的福利待遇主要由劳务派遣单位提供可能与用工单位正式工存在差异。
4. 职业发展：正式工在用人单位有更明确的职业晋升通道。劳务派遣工在职业发展上可能相对受限因为其工作地点和岗位可能较为灵活变动。
不过劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利在劳动报酬、劳动条件等方面不应被歧视。

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