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入职缴纳社保是包括试用期吗

2025.12.28劳动纠纷3人浏览

入职缴纳社保是包括试用期的。
根据相关法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
具体来说：
1. 试用期包含在劳动合同期限内所以试用期也属于用工之日起的范畴单位应在试用期内为员工缴纳社保。
2. 单位在试用期不缴纳社保是违法的行为。员工有权要求单位补缴试用期的社保费用。
3. 如果单位拒绝补缴员工可以向当地劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令单位限期补缴。
4. 员工也可以以此为由解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向员工支付半个月工资的经济补偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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