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签了入职合同可以辞职吗

2025.12.28劳动纠纷5人浏览

签了入职合同后是可以辞职的。
1. 一般情况：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。这是法律赋予劳动者的基本辞职权利。
2. 协商一致：如果与用人单位协商一致那么可以随时解除劳动合同不受上述时间限制。
3. 即时辞职：若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等法定过错情形劳动者可以即时辞职无需提前通知。
4. 注意事项：辞职时应按照用人单位的规定办理离职手续如工作交接等。若因劳动者未履行相关手续给用人单位造成损失的用人单位有权要求赔偿。同时劳动者应当保留好相关证据如辞职信的送达凭证等以证明自己已依法履行辞职程序。
总之签了入职合同后可以辞职但要遵循法律规定和用人单位的相关要求妥善处理离职事宜。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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