我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工伤伤残鉴定费用由谁出

工伤伤残鉴定费用由谁出

2025.12.28劳动纠纷3人浏览

工伤伤残鉴定费用通常由工伤保险基金支付。具体如下：
1. 若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险那么在职工进行工伤伤残鉴定时所需费用先由用人单位垫付之后再由工伤保险基金支付。
2. 若用人单位未为职工缴纳工伤保险该费用则由用人单位承担。
3. 职工自行申请工伤认定和劳动能力鉴定的在被认定为工伤且鉴定结论作出后可按照上述规定确定费用承担方。
4. 一般来说符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用工伤保险基金予以支付。
5. 职工应及时向用人单位报告工伤情况并配合做好相关鉴定工作确保自身权益得到保障。在费用支付过程中若出现争议可通过劳动仲裁等法律途径解决。
6. 用人单位和职工都应按照规定的程序和要求进行工伤伤残鉴定及费用支付相关事宜的办理避免因操作不当导致权益受损。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“工伤伤残鉴定费用由谁出”相关问答

终止劳动合同通知书等于离职证明吗

终止劳动合同通知书不等于离职证明。 1. 性质不同终止劳动合同通知书是用人单位告知劳动者双方劳动合同终止的一种通知文件重点在于说明劳动合同结束的事实。离职证明是用人单位出具的证明劳动者已从该单... 查看更多
工伤公司不给钱怎么办

如果工伤后公司不给钱可按以下步骤处理： 1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社... 查看更多
社保公司停交了自己怎么继续交

1. 了解停保原因：首先要搞清楚公司停交社保的原因比如是否存在欠费、手续未办理完善等情况。若因公司失误导致停保可要求公司及时处理恢复参保。 2. 以灵活就业人员身份参保：携带本人身份证、户口本等相... 查看更多
职工婚假多少天2026年新规定休息

目前并没有针对2026年专门出台新的职工婚假规定一般来说职工婚假天数按照现有的普遍规定执行。 1. 按法律规定符合法定结婚年龄的劳动者结婚可享受3天婚假。 2. 若是晚婚（男年满25周岁、女年满23周... 查看更多
九级工伤最低赔偿多少钱

1. 九级工伤赔偿包含多个项目主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 2. 一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前... 查看更多
员工被辞退不愿离职公司该怎么处理

1. 明确辞退原因及合法性：首先要确定辞退员工是否有充分合法的理由比如员工严重违反公司规章制度、不能胜任工作等。若理由不合法员工有权拒绝离职。 2. 沟通协商：与员工诚恳沟通说明辞退的依据和公司的立场... 查看更多