优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 劳动合同不买保险合法吗

劳动合同不买保险合法吗

2025.12.28劳动纠纷5人浏览

劳动合同中不买保险不合法。具体依据如下:
1. 法律明确规定:根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。
2. 损害劳动者权益:不购买保险会使劳动者在医疗、养老、失业、工伤生育等方面失去应有的保障。例如生病时无法享受医保报销退休后没有养老金维持生活等。
3. 面临法律风险:用人单位不买保险劳动行政部门有权责令其限期改正逾期不改正的对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
4. 劳动者维权途径:劳动者可以向劳动监察部门投诉要求用人单位补缴保险;也可以以此为由解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
总之用人单位必须依法为劳动者购买社会保险以保障双方的合法权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 以下几种情况下误工费可不赔: 1. 受害者不存在误工事实。比如受害者受伤后并未耽误工作正常出勤就不存在误工费赔偿问题。法律依据在于误工费赔偿的前提是有实际误工损失。 2. 受害者自身故意造成误工。例如... 查看更多
  • 1. 一般情况下一年劳动合同期满后单位不续签是需要向劳动者支付经济补偿的。 根据劳动合同法规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外终止固定期限劳动合同的用人单位... 查看更多
  • 工伤赔偿后是否解除劳动合同需视具体情况而定: 1. 员工意愿:员工有权自主决定是否解除劳动合同。若员工认为工伤后自身已无法适应原工作岗位或有其他职业规划可提出解除。 2. 单位态度:单位也可能因各种原... 查看更多
  • 伤残鉴定一般可在以下几类机构进行: 1. 专业司法鉴定机构:经省级司法行政机关审核登记取得《司法鉴定许可证》在登记的司法鉴定业务范围内开展鉴定活动。这些机构具备专业的鉴定设备和资质较高的鉴定人员。 2... 查看更多
  • 工伤赔偿中的月工资计算方式如下: 1. 一般按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算。 2. 如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的3... 查看更多
  • 1. 一般情况下在外省拖欠的工资在本省是可以起诉的。这涉及到民事诉讼中的管辖规定。 2. 首先根据民事诉讼法因合同纠纷提起的诉讼由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。如果用人单位所在地在外省而劳动者... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城

2004~2025年,27W+ 专业律师在华律网

解决了 5,000W+ 个问题

今日咨询:0 条,律师解答:1

在线咨询