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八级工伤赔偿几个月工资

2025.12.28劳动纠纷3人浏览

八级工伤赔偿的工资计算涉及多个方面。
1. 一次性伤残补助金：标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例一次性工伤医疗补助金为15个月本人工资一次性伤残就业补助金为15个月本人工资。
3. 停工留薪期工资：根据实际需要确定一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。
综上八级工伤赔偿中仅一次性伤残补助金就是11个月本人工资再加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。具体赔偿数额需结合当地规定和本人工资等实际情况准确计算。

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