工伤骨折赔偿金额需根据具体情况确定。1. 认定工伤:首先要及时申请工伤认定由劳动保障行政部门依据相关规定作出认定。只有被认定为工伤才能享受工伤赔偿待遇。2. 劳动能力鉴定:认定工伤后需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。这对赔偿金额影响很大。3. 赔偿项目及标准: 医疗费:凭医院票据实报实销。 停工留薪期工资:按照受伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或特殊的经确认可适当延长。 住院伙食补助费:各地标准不同一般按当地因公出差伙食补助标准的70%发放。 辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认按照国家规定的标准配置。 一次性伤残补助金:根据伤残等级确定如十级伤残为7个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在解除或终止劳动关系时支付具体标准由各省、自治区、直辖市规定。赔偿金额要综合各项因素计算建议及时与单位协商解决协商不成可申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
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