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工伤致残补偿标准

2025.12.27劳动纠纷6人浏览

工伤致残补偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月三级伤残为23个月四级伤残为21个月五级伤残为18个月六级伤残为16个月七级伤残为13个月八级伤残为11个月九级伤残为9个月十级伤残为7个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%二级伤残为85%三级伤残为80%四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级、六级伤残经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级伤残劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4. 其他待遇：工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责；工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用符合规定的从工伤保险基金支付等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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