向劳动局申请仲裁一般按以下步骤进行:1. 确认劳动关系:需证明与用人单位存在劳动关系如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。2. 准备材料:包括仲裁申请书写明请求事项、事实和理由;身份证明;证据材料等。3. 提交申请:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请并按要求缴纳仲裁费用。4. 等待受理:仲裁委收到申请后会在五日内决定是否受理。若受理会通知双方开庭时间和地点。5. 参加仲裁:双方按通知参加庭审在庭上陈述观点、出示证据、进行辩论等。6. 等待裁决:仲裁庭会根据审理情况作出裁决一般在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案情复杂的可延长十五日。7. 执行裁决:若一方不履行裁决另一方可以向人民法院申请强制执行。在申请仲裁过程中要注意仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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