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什么情况下属于工伤认定范围

2025.12.27劳动纠纷7人浏览

根据相关法律规定以下情况属于工伤认定范围：
1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。比如员工在工厂车间正常工作时被机器意外弄伤。
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像下班后清理工作场地时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如保安在执行安保任务时被不法分子打伤。
4. 患职业病的。长期接触特定有害因素导致的疾病经认定属于职业病范畴。
5. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。如员工出差途中因工作需要遭遇意外。
6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。比如正常上下班坐公交时遭遇交通事故且自己不是主要责任方。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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