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工伤赔偿一个月工资怎么算

2025.12.27劳动纠纷5人浏览

工伤赔偿中一个月工资的计算方式如下：
1. 一般情况：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 缴费工资确定：缴费工资是根据职工上一年度月平均工资来确定缴费基数以此计算单位和个人应缴纳的工伤保险费。
3. 特殊情况处理：
如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4. 举例说明：比如小王月平均缴费工资为5000元若当地统筹地区职工平均工资为4000元那他的月工资就按5000元计算工伤赔偿相关待遇；若当地统筹地区职工平均工资为8000元小王月平均缴费工资为2000元那他的月工资就按8000×60% = 4800元来计算工伤赔偿待遇。
总之准确计算工伤赔偿一个月工资关键在于明确本人月缴费工资并根据上述规定进行相应调整。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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