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试用期3天工资什么时候发

2025.12.27劳动纠纷6人浏览

1. 首先根据相关法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以试用期3天的工资也应按时发放。
2. 关于具体发放时间通常在用人单位与劳动者约定的工资发放日支付。
3. 如果劳动合同没有约定工资发放时间一般来说用人单位应在劳动者离职时一次性结清工资。
4. 若用人单位未按时发放试用期工资劳动者可以采取以下措施：
与用人单位协商要求其尽快支付工资。
向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令用人单位限期支付。
申请劳动仲裁通过法律途径要求用人单位支付工资及可能产生的赔偿金等。
5. 在采取法律措施时劳动者需要提供能证明自己在试用期工作的相关证据如考勤记录、工作成果、同事证言等以便维护自己的合法权益。总之试用期工资应按时发放若未发放劳动者有多种途径可保障自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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