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工厂里辞职领导不给辞职怎么办

2025.12.27劳动纠纷7人浏览

1. 首先明确劳动者有辞职的权利。根据法律规定员工提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。所以你有权按照此规定提出辞职。
2. 若领导不给辞职你可以再次以书面形式向领导及相关部门提交辞职信并保留好送达的证据比如通过快递邮寄并留存底单或者请同事见证后签字确认。
3. 如果工厂仍不批准你可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会根据具体情况进行调查和处理责令工厂依法办理离职手续。
4. 也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好劳动合同、辞职信、工作证等相关证据通过仲裁来维护自己辞职的合法权益。仲裁裁决具有法律效力工厂需按照裁决执行。
5. 在此过程中要正常出勤工作遵守工厂的规章制度。但要注意保留好工作相关记录比如考勤记录、工作任务安排等以防工厂以旷工等理由刁难。总之通过合法途径你一定能顺利辞职。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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